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Cuenta de gastos flexibles

En qué utilizar su cuenta de gastos flexibles (FSA)

December 12, 2023

Si está inscrito en una cuenta de gastos flexibles (Flexible Spending Account, FSA), se está acabando el tiempo para utilizar sus fondos para el año. Es posible que no esté seguro en qué gastar estos fondos, así que estamos aquí para facilitarle esta tarea.

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A punto de terminar el año, queremos recordarle que se está acabando el tiempo para usar su cuenta de gastos flexibles (Flexible Spending Account, FSA). De lo contrario, podría perder el dinero que quedara en la cuenta. Esto se debe a que el dinero de la FSA funciona con el sistema de “úselo o piérdalo”. No debería tener que preocuparse demasiado, ya que son muchos los gastos en los que podría usar su cuenta de gastos flexibles.

Obtenga más información sobre cómo funciona una cuenta de gastos flexibles y en qué puede gastar el dinero restante de su FSA antes de que finalice el año.

¿Qué es una cuenta de gastos flexibles (FSA)?

Las cuentas de gastos flexibles están limitadas a $3,050 por año por empleador. Para quienes están casados, los cónyuges también pueden aportar esa misma cantidad, hasta $3,050 en una FSA con su empleador.

Una FSA es una cuenta de ahorros para la salud que le permite almacenar dólares antes de impuestos para que pueda pagar por ciertos productos y servicios de atención médica de su propio bolsillo. A menudo, la FSA se establece a través del plan de beneficios de su empleador si lo ofrece. Dado que no paga impuestos sobre el dinero que deposita en esta cuenta, es una buena manera de ahorrar en impuestos por una cantidad que, de otro modo, no habría contribuido. Los empleadores a menudo harán contribuciones regulares a una cuenta FSA. Pregúntele a un asesor fiscal acerca de los posibles ahorros que podría utilizar con una FSA.

Aunque el dinero depositado en una FSA generalmente tiene que gastarse antes del final del año calendario, muchos empleadores ofrecen un período de gracia o un monto de transferencia. Por ejemplo, algunos empleadores le permitirán un período de gracia de dos meses y medio después del 31 de diciembre para usar el resto de sus fondos. Si su empleador ofrece una transferencia, el monto que puede transferir cambia cada año. En 2024, el límite del Servicio de Impuestos Internos (Internal Revenue Service, IRS) que puede transferir desde 2023 es de hasta $610. Este monto aumentará a $640 para 2024-2025. Su empleador podría ofrecer un período de gracia o un monto de transferencia, pero no ambos. Tampoco es obligatorio que ofrezca ninguna de las dos opciones.

Aun así, es importante planificar cómo usará sus dólares de la FSA según las estipulaciones de su empleador. De esta manera, no se pierde los máximos beneficios de una FSA.

Cómo utilizar una FSA

Para usar su cuenta de gastos flexibles, puede presentar una reclamación a la FSA a través de su empleador. Es posible que tenga que proporcionar una prueba del gasto médico. También puede tener que proporcionar un estado de cuenta que muestre que el gasto no está cubierto por su plan de seguro. Después de enviar su reclamación, recibirá un reembolso. Hable con su empleador acerca de cómo usar su FSA específica.

En qué utilizar su cuenta de gastos flexibles

El dinero de la FSA se puede usar para una variedad de gastos médicos que normalmente no están cubiertos por su plan de salud. Estos gastos podrían incluir:

  • Deducible y copagos.
  • Medicamentos recetados, medicamentos de venta libre (over-the-counter, OTC) e insulina.
  • Suministros para diabéticos, como kits de análisis de azúcar en sangre.
  • Exámenes oculares anuales, anteojos recetados o gafas de sol, lentes de contacto, gotas oftalmológicas y solución salina para lentes de contacto.
  • Visitas al dentista y tratamientos dentales, como exámenes dentales, empastes y tratamientos de conducto.
  • Procedimientos médicos complementarios, como sesiones de quiropráctica y acupuntura.
  • Productos para dejar de fumar, como parches de nicotina.
  • Vacunas e inmunizaciones.
  • Productos de higiene femenina, píldoras anticonceptivas y preservativos.
  • Extractores de leche.
  • Protector solar.
  • Programas para bajar de peso (para tratar una afección diagnosticada por un médico).
  • Suministros médicos, como termómetros, vendas y muletas.

Puede encontrar una lista de gastos aceptables en la página de gastos médicos y dentales del Servicio de Impuestos Internos (Internal Revenue Service, IRS).

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Consulte con su empleador sobre los detalles de la cuenta de gastos flexibles y el plan de salud disponibles para ver qué compras elegibles pueden estar cubiertas.